Q1.
(a)
Mention the provisions of maternity leave in the context of Jharkhand service code with departmental order and Maternity Benefit Act, 1961.
झारखण्ड सेवा संहिता तथा विभागीय आदेश के साथ मातृत्व अवकाश अधिनियम, 1961 के आलोक में मातृत्व अवकाश (प्रसव छूट्टी) के सम्बंध में प्रावधानों का उल्लेख करें।
(b)
Define Earned Leave (EL) under Jharkhand Service Code. How it is accumulated and what is the maximum limit of Earned leave that may be carried forward in an employee's account?
अपार्जित अवकाश परिभाषित करें। उसे अपार्जित करने का अधिकतम सीमा क्या है? अपार्जित अवकाश के संचयन की विधि का उल्लेख करें।